開催要領

　「採用したスタッフがすぐに辞めてしまう」「頭数は揃うが使えない人材ばかりだ」「離職率も高く、新規採用も難しい業界だから人材不足は仕方がない…」よく聞きませんか？
　この講習では、コストをできるだけかけないで、必要な人材を職場に揃えるための求人募集から新人受入までのノウハウと、その実践事例のすべてを公開します。
　また、ここ数年来、注目されているソーシャルメディアを採用活動にうまく活用し、成果を上げるノウハウもお伝えします。

1. 主催

　秋田県建設産業団体連合会

2. 開催日時

　令和7年2月10日（月）　13：30～15：00（受付13：00～）

3.会場

　ANAクラウンプラザホテル秋田　4階 シリウス
　秋田市中通2-6-1　TEL 018－832－1111

4. 参加料

　無料

5. 定員

　50名

6. 申込み締切

　令和7年1月20日（月）17時まで
　※期日前でも定員になり次第締め切り致します。

7. 対象者

　経営者・後継者・経営幹部

8. 講習内容

　1．できる人材を採用するための5つの鉄則
　2．「必要な人材」だけが集まる求人広告の作り方
　3．採用力が確実に上がる！ソーシャル採用の始め方
　4．出来る人材だけを見抜く採用面接10のコツ
　5．「すっと働き続けたい」と思わせる第一印象の作り方
　6．すぐに辞めない人材を作り出す新人教育の進め方
　7．長く働き続けてもらうために一番大切なこと

9. 問い合わせ先

　一般社団法人　秋田県建設業協会　事務局
　　TEL 018-823-5495

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