活動報告
Vol.3
※当協会からピンポイントで情報提供を発信します。

男女共同参画の取組を評価
秋田県 男女共同参画職場づくり事業

 秋田県男女共同参画課では、7月1日より男女共同参画職場づくり事業を実施、男女共同参画の取り組み状況に対し、入札参加資格審査において加点します。

 同事業では始め、県の入札参加資格登録をする事業者を対象に「男女共同参画職場づくり調査票」を配布、職場環境づくりの進捗状況を調査します。(調査票の提出は8月末まで)

 県では、調査の結果、(1)女性の登用、(2)両立支援対策、(3)女性の活用方針、(4)セクシュアル・ハラスメント対策の4項目のうち2項目以上の該当があれば入札参加資格審査において加点することとしています。

 また、調査票の点検・統計後、取組事業所への訪問調査の実施を経て、加点事業所への確認証の交付、建設管理課への加点対象事業所の通知を行うこととなっています。

詳細はこちら
秋田県 男女共同参画課 − 男女共同参画職場づくり事業
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